comunicazione e della mediazione interculturale?
Master di primo livello in
Intercultural competence and management
DIRETTORE: PROFESSORE AGOSTINO PORTERA
Comunicazione, gestione dei conflitti e mediazione interculturale in ambito aziendale, educativo, sanitario, sociale, giuridico, dei mass media e per l'insegnamento dell'italiano L2 con formazione a distanza.
e-learning
rate da € 500
Il corso in breve
| Presentazione | Il Master forma professionisti della comunicazione e della mediazione interculturale specializzati nella gestione dei conflitti, del coaching e del problem solving e preparati ad intervenire in situazioni sociali, educative e scolastiche, economico-aziendali, giuridiche, culturali, sanitarie e territoriali caratterizzate dalla presenza di persone appartenenti a differenti culture, con diversi modelli linguistici, religiosi e culturali. |
| Modalità | Le lezioni sono impartite con formazione a distanza (e-learning), non sono “in diretta” e ogni studente può seguirle e studiare nel tempo libero, senza vincoli di orario e di presenza. Il Master è diviso in 6 moduli e ci si può iscrivere anche solo a singoli moduli. |
| Destinatari |
Chi opera nel settore della formazione e dell'educazione e vuole specializzarsi nella comunicazione e mediazione interculturale e nella gestione dei conflitti, i neolaureati interessati a una formazione superiore per irrobustire il loro curriculum. |
| Sbocchi | Chi opera (o vuole operare) in ambito aziendale, educativo/formativo, sociale, sanitario, giuridico e nei media e vuole specializzarsi nella comunicazione interculturale e nella gestione dei conflitti. I neolaureati interessati a una formazione superiore per il loro curriculum e a vivere un'esperienza formativa straordinaria sul piano professionale quando personale. Chi desidera acquisire inoltre competenze per l´insegnamento dell´italiano L2. |
| Stage | Vi è un tutor dedicato agli stage per individuare assieme all'iscritto al Master in mediazione interculturale la soluzione migliore per vivere un'esperienza utile. Chi non è interessato a fare lo stage può sostituirlo con un’altra attività concordata. |
| Aziende partners | Università di Mursia (Spagna) |
| Requisiti | Laurea di primo livello, magistrale o vecchio ordinamento. Per chi non è laureato, è prevista la formula della frequenza come “uditore”. |
| Costo | chiedi maggiori informazioni |
Punti di forza di questo Master
- Formazione a distanza
- Anche per non laureati
- 1° Master online in Italia
- Tutor dedicati
- Singoli moduli da € 500
- Rinforza e caratterizza il CV
Presentazione del corso
Grazie all'acquisizione di competenze specifiche i diplomati del Master si specializzeranno nella comunicazione e nella mediazione interculturale, nelle tecniche di negoziazione e di gestione dei conflitti, del coaching e del problem solving. Saranno preparati ad intervenire nella gestione e risoluzione di nodi critici nelle situazioni sociali, educative e scolastiche, economico-aziendali, giuridiche, culturali, sanitarie e territoriali caratterizzate dalla presenza di persone appartenenti a differenti culture, con diversi modelli linguistici, religiosi e culturali. I diplomati del Master potranno presentarsi come Professionisti della Comunicazione e Mediazione Interculturale della Gestione dei conflitti e delle tecniche di negoziazione.
Piano didattico
Multimedia

Testimonianza C. Siliprandi
Testimonianza F. Marroncini
Testimonianza G. Cerutti
La Tutor Elena Guerra
Testimonianze degli allievi del corso A. A. 2010-2011
Il Master con formazione a distanza è stato utile per due motivi: il poter conciliare lo studio con il lavoro e miei altri impegni sociali; e il poter veder applicate nell'ambito educativo in cui lavoro le teorie e le tecniche che ho imparato attraverso il corso. Il valore in più è stato proprio questo sperimentare l'utilità di quanto studiavo nel mio mondo lavorativo.
Non è facile studiare e lavorare, specie quando si fa uno studio superiore. Grazie al Master online sono riuscita a rispettare i miei impegni di lavoro e nel contempo a studiare e a fare le esercitazioni. E' stato poi importante sperimentare come le conoscenze acquisite nel corso mi siano risultate utili nelle relazioni internazionali e con persone di differente cultura.
Lavoro e faccio il servizio civile. Grazie alla formazione a distanza ho potuto affrontare i miei carichi di lavoro e studiare. La metodologia e-learning mi ha permesso di gestire meglio il mio tempo e di mettere in pratica la comunicazione interculturale sia nel lavoro che nell'attività di servizio civile, dove non c'è magari apertura a questo approccio.
L'e-learning, per me che lavoro in azienda, è stato un modo utile per studiare e lavorare. Molto mi hanno aiutato la qualità dei materiali didattici messi online e la partecipazione al forum online, che è curato da una tutor dedicata a questo compito. Quanto al lavoro, proprio in azienda ho sperimentato quanto vi sia carenza di una comunicazione interculturale e quanto questo fatto sia nocivo sia per i rapporti interni che per il bene dell'organizzazione.








